זכויות ושכר

רקע
זכויות הפסיכולוגים מבוססות על הסכמי השכר השונים (העיקריים הם הסכם 1979, 1988, 1995, 2016).

מרכיבי השכר
השכר המשולב, אשר בנוי לפי טבלת השכר של המח"ר (לפי הוותק והדרגה של העובדים);
אליו מתווספות תוספות אחוזיות ושקליות שונות (כולל גמולי השתלמות) וביחד הם מהווים את שכר הבסיס לחישוב תוספות נוספות; 
על גביו מחושבות תוספות אחוזיות ושקליות נוספות; 
ולכך מתווספות זכויות אחרות (כגון קיצור שהות בדרגה, ותק מואץ, מימון השתלמויות, וזכויות סוציאליות כמקובל במשק).

האם השכר שלי משולם כראוי? 
פירוט תנאי השכר - מתמחים
פירוט שכר וזכויות - כלל הפסיכולוגים
לחצו עכשיו לבדיקה: מחשבון השכר לפסיכולוגים - באתר התנועה למען הפסיכולוגיה הציבורית

גמול השתלמות ומימון השתלמויות
פסיכולוגים זכאים לגמול השתלמות עבור לימודים מעבר לתואר האקדמי. * להגשת בקשה
פסיכולוגים זכאים למימון לימודים והשתלמויות ע"י המעסיק ולהיעדרות בשכר.* הנחיות בנושא 
ניתן להירשם לסמינרים ולקבל מלגות מקרן "ידע" של הסתדרות המח"ר. * הנחיות בנושא 

מיצוי זכויות
כדי למצות את זכויות השכר שלכם במלואן,
יש להעביר למחלקת משאבי אנוש במקום העבודה את האישורים הבאים (כל אחד מהם משפיע על השכר): 
1. אישור על שירות צבאי / לאומי 
2. סיום לימודי תואר ראשון, שני ושלישי
3. מועד תחילת התמחות
4. מועד סיום התמחות / הסמכה להדרכה
5. אישורים על ותק קודם במקומות עבודה בתחום מדעי החברה / פסיכולוגיה לאחר תואר ראשון

בכל שאלה, הבהרה ובקשה לסיוע במיצוי זכויות, אנחנו פה בשבילכם: 
צרו קשר עם מנהל/ת המחוז שלכם בהסתדרות המח"ר, עם העתק אל מנהל חטיבת הפסיכולוגים.