קורסים מוכרים לעובדים בשלטון המקומי
רשימת קורסים המוכרים לגמול השתלמות לעובדים בשלטון המקומי (למעט פסיכולוגים) עיריות, מועצות אזוריות, מועצות מקומיות
קורסים בתחום המקצועי של התפקיד – הכשרה
- ניהול זמן
- קבלת החלטות / תורת המשחקים
- יחסי עבודה ודיני עבודה
- חוזים, מכרזים והתקשרויות
- שיפור השירות/איכות השירות
- טיפול בפניות הציבור
- עריכה לשונית וכתיבה מנהלית – עד 100 שעות.
- ניהול פרויקטים
- מחשבים – עד 100 שעות. כגון: יישומי מחשב, וורד, אקסל, בניית מצגות, בינה מלאכותית.
- התנהגות ארגונית
- ניהול משא ומתן
- עבודת צוות
- אחריות משפטית של עובדי ציבור או מיומנויות משפטיות לעובד ולמנהל בארגון
- ניהול ידע בארגונים
- אתיקה בארגונים
- גישור / בוררות
- מצוינות אישית / פיתוח מצוינות
- חכמת ההמונים
- ניהול כללי – לעובדים שיש להם כפיפים ומנהלים צוות עובדים תחתם.
- תכנון וגיבוש חשיבה אסטרטגית.
- ארגז הכלים הדיגטאלי
- מאגרי מידע ומיפוי
קורס המוכר כ"הכשרה" ניתן לאשר גם כ"העשרה" אך לא להיפך.
קורסים בתחום הרחב של התפקיד – העשרה
- לחץ ושחיקה
- שפת גוף ותקשורת בלתי מילולית
- מבוא למנהל ציבורי
- מבוא לפסיכולוגיה
- מבוא לסוציולוגיה
- אסרטיביות
- פיתוח הזיכרון
- אימון בסיסי
- תקשורת בינאישית
- שפה זרה עד 100 שעות.
- חשיבה וחשיבה יצירתית
- איכות הסביבה / סביבה ירוקה
- שיפור תדמית אישית
- העצמה נשית
- מבוא לקרימינולוגיה
- אינטליגנציה רגשית
- הכשרת דירקטורים
- שוק ההון
- ניהול עסקי במגזר הציבורי
- הנחיית קבוצות
- הפגת מתחים
- שינוי ארגוני
- מניעת הטרדה מינית
- מבוא לחברה בישראל
- מבוא לכלכלה
- מבוא למשטר מדינת ישראל
- הזירה התקשורתית
- עזרה ראשונה
- ניהול משאבי אנוש
- מינהל עסקים
- בטיחות בעבודה
- כישורי חיים מנצחים NLP
- סייבר
- ניהול כלכלי פיננסי
- ניהול איכות ואבטחת איכות
עובדים אשר תפקידם מצריך קורס המופיע ברשימה כ"העשרה" שיוכר כ"הכשרה", הוועדה תבחן זאת על פי תיאור תפקידו.