להלן רשימת קורסים המוכרים לגמול השתלמות לעובדים המועסקים ב:

  • משרדי הממשלה
  • חברת חשמל
  • תעשייה אווירית
  • אלתא
  • מקורות
  • רשות שדות התעופה
  • רכבת ישראל
  • עמידר
  • מכון התקנים
  • המכללה האקדמית עמק יזרעאל
  • המכללה האקדמית צפת
  • בצלאל-אקדמיה לאמנות ועיצוב
  • מכללת אורנים
  • שנקר
  • מכללת קיי
  • המכון הטכנולוגי חולון
  • מכון סאלד
  • האקדמיה ללשון עברית
  • אורט בראודה
  • ויצו
  • בתי חולים: הדסה, שערי צדק, רמב"ם, וולפסון, פוריה, שיבא תל השומר, אסף הרופא, שמואל הרופא, הלל יפה, המרכז הרפואי גליל מערבי, זיו צפת.
  • רשות הנמלים: נמל חיפה, נמל אשדוד
  • בתי זיקוק
  • רשות לניירות ערך
  • קמ"ג, ממ"ג
  • הכנסת
  • דואר ישראל
  • בזק
  • המועצה להשכלה גבוהה
  • לשכת נשיא המדינה
  • רשות הטבע והגנים
  • מוזיאון ישראל
  • מוזיאון תל אביב
  • בית התפוצות
  • רשות העתיקות
  • רשות מקרקעי ישראל
  • הרשות לשיקום האסיר
  • חברת נתיבי ישראל
  • אזרחים עובדי צה"ל
  • תעש

קורסים המוכרים לתחום המקצועי של התפקיד – הכשרה

  • קורסי מחשב – עד 100 שעות. כגון: יישומי מחשב, וורד, אקסל, בניית מצגות.
  • עריכה לשונית וכתיבה מנהלית – עד 100 שעות.
  • שיפור השירות (איכות השירות).
  • עבודת צוות.
  • אחריות משפטית לעובדי ציבור.

קורסים יוכרו כהכשרה גם אם אינם מופיעים ברשימה לעיל ובתנאי שנושא הקורס כתוב במפורש בתיאור התפקיד של העובד המצורף לבקשה , (טופס רשמי של יחידת משאבי אנוש), דוגמאות:

  • ניהול פרויקטים.
  • יחסי עבודה ודיני עבודה, ניהול משאבי אנוש. (לעובדים המועסקים במחלקת משאבי אנוש).
  • חוזים מכרזים והתקשרויות.
  • טיפול בפניות הציבור. (לעובדים העוסקים במענה לתלונות הציבור).
  • ניהול משא ומתן.
  • אנגלית עד 100 שעות.
  • ניהול זמן. (למנהלות לשכה, מזכירות שמנהלות יומן פגישות).
  • איכות הסביבה.
  • ניהול כללי (עובדים שיש להם כפיפים ומנהלים צוות עובדים תחתם).

קורס המוכר כ"הכשרה" ניתן להכיר בו גם כקורס "העשרה" אך לא להיפך .

קורסים יוכרו כהעשרה במידה והם בעלי זיקה לתחום העיסוק הרחב של התפקיד-כגון:

  • לחץ ושחיקה
  • אסרטיביות
  • פיתוח הזיכרון
  • מבוא לפסיכולוגיה
  • מבוא לסוציולוגיה
  • מבוא להתנהגות ארגונית
  • גישור
  • מבוא למנהל  ציבורי
  • שפת גוף ותקשורת בלתי מילולית
  • תקשורת בינאישית
  • אימון בסיסי
  • אינטליגנציה רגשית
  • העצמה נשית
  • קבלת החלטות
  • מצוינות אישית
  • אתיקה בארגונים
  • ניהול ידע בארגונים
  • חשיבה וחשיבה יצירתית
  • שפה זרה עד 100 שעות.
  • הכשרת דירקטורים
  • שוק ההון
  • ניהול עסקי במגזר הציבורי
  • הנחיית קבוצות
  • חכמת ההמונים
  • תכנון וגיבוש חשיבה אסטרטגית
  • הפגת מתחים
  • עזרה ראשונה
  • ניהול קונפליקטים
  • שינוי ארגוני
  • מבוא לכלכלה
  • מינהל עסקים
  • שיפור תדמית אישית

עובדים אשר תפקידם מצריך קורס המופיע ברשימה כ"העשרה" שיוכר כ"הכשרה", הוועדה תיבחן זאת על פי תיאור תפקידו.

לפני הרישום לקורס על העובד/ת לוודא מול המוסד המלמד:

  1. הקורס מאושר על ידי הוועדה לאישור קיום קורסים לגמול השתלמות במשרד החינוך
    (למעט עובדי הוראה) .
  2. הקורס מיועד לעובדים שסיימו 12 שנות לימוד לפחות.